Die Unternehmens-Immunkraft stärken
Intensiv Learning Workshop mit Robert Dörzbach und Michael Jungen in Heidelberg. Ein Pionier-Format mit neuen Erklärungs- und Entwicklungsansätzen.
Gestärkt durch Veränderung. Dieses Credo ist für uns Aufgabe und Motivation zugleich.
Wir sind „new & able“, wir ermöglichen und gestalten wirkungsstarke Veränderungen und begleiten die Entwicklung Ihrer Organisation zielführend. Gemeinsam finden wir neue Wege – die Zukunft im Blick, die Menschen im Fokus.
Unsere Tätigkeitsbereiche stehen auf den beiden Säulen new&able Beratung und new&able Institut. Damit berücksichtigen wir das Wachstum der Beratungsprodukte und entwickeln – vor allem im Bereich EAP – neue Produktfelder. Auf den Erfolg im Bereich Research gründet unser new&able Institut.
Neben zielgerichteter Zukunftsforschung bieten wir Workshops und Keynotes an. Oberste Priorität hat die langfristige Wirksamkeit unserer Impulse und Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden, wie die Top Consultant-Auszeichnungen
eindrücklich zeigen.
Intensiv Learning Workshop mit Robert Dörzbach und Michael Jungen in Heidelberg. Ein Pionier-Format mit neuen Erklärungs- und Entwicklungsansätzen.
Die Generation Z zeichnet sich als erste vollständig als Digital Natives aufgewachsene Generation aus, deren zentrale Werte Sicherheit, Wohlbefinden und Weltoffenheit umfassen.
In Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice und von GIM-Foresight die empirische Studie “EAP-Success-Factors” vorgelegt.
EnBW-Fuel Switch Day 2023 new&able hat den EnBW-Fuel Switch Day mit 80 Teilnehmenden in Nagold begleitet. Starke Fuel Switch Projekte – großartiges Projektteam! Der Ausstieg…